Ветерани & роботодавці: у Полтаві провели практичний тренінг про адаптацію до цивільного життя
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
На події зібрали HR-ів та осіб, які працюють із командами. Метою зустрічі було формування дружніх практик у цивільних компаніях, які прагнуть залучити ветеранів до свого штату.
Джерело: Полтавська асоціація бізнесу
Минулого тижня Полтавська асоціація бізнесу спільно з Veteran Hub у партнерстві з полтавським осередком «Ветеранський простір Плюс Плюс» провели тематичну зустріч. Під час події піднімали проблематику адаптації та працевлаштування ветеранів російсько-української війни.
Проводила тренінг для полтавців запрошена спікерка – Ірина Галузінська, HR та проєктна менеджерка Veteran Hub. Багато говорили про потенціал та додаткові якості, які ветерани можуть застосувати в цивільному житті.
«Нерозуміння того, чим людина займалася на військовій службі, стає проблемою в поверненні до роботи. Насправді ж ветерани мають потужний досвід, який слід використовувати для підсилення економіки України. Кожну військову спеціалізацію можна трактувати за навичками, які будуть доцільні в бізнесі», – Ірина Галузінська.
Тренінг «Praktyka» розробив Veteran Hub спільно з Програмою реінтеграції ветеранів від IREX. Практика допомагає компаніям розуміти унікальний досвід ветеранів та переглядати свої підходи під час рекрутингу, адаптації та взаємодії в роботі.
Найгострішим визначили питання перших дій ветеранів після повернення та інтеграції в цивільне середовище.
«Розуміємо, що наше суспільство не уникне травматичного досвіду війни. Але ми вже можемо діяти, щоб його мінімізувати. Тому шукаємо програми додаткової підтримки людей, які сьогодні боронять нашу свободу на фронті. Нам важливо навчитися з ними правильно взаємодіяти. І я вважаю, це вже наша відповідальність та навіть зобов’язання перед усіма представниками ЗСУ», – Ірина Бессарабова, організаторка події та керівниця Полтавської асоціації бізнесу.
Організатори наголосили, що насамперед важливо, аби ветеран чи ветеранка після повернення знайшли своє призначення в новому, уже цивільному житті. З боку роботодавців уже сьогодні можна працювати в цьому напрямі, використовуючи адаптований до України міжнародний досвід та індивідуальні практики.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
