Для досвідчених вчителів підвищать зарплату на 10%, молодим спеціалістам — на 60%
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
У Міністерстві освіти і науки України готують реформу оплати праці педагогічних працівників. Стосуватиметься вона вчителів, вихователів дошкільних навчальних закладів та майстрів виробничого навчання та молодих спеціалістів.
Запроваджуючи цю реформу, освітяни прагнуть вирівняти дисбаланси в оплаті праці, які нині існують. Про це говорила Міністр освіти і науки Лілія Гриневич під час візиту на Полтавщину.
“У нас сьогодні великі дисбаланси в оплаті праці. Молодий вчитель заробляє в два рази менше за ту саму працю, ніж досвідчений вчитель. Зрозуміло, що останній має надбавки за категорію. Так само вихователь дошкільного навчального закладу має трішки більшу зарплату, ніж мінімальна. Таким чином, ми скоро не матимемо кадрів в дошкільній освіті. Реформа, яку ми запланували, має вирівняти ці дисбаланси. Для тих, хто має високу зарплату, вона зросте на 10 %, а в низькооплачуваних категорій зросте на 60 %. Таким чином, ми зможемо втримати молодого вчителя в школі. Бо він не має стажу, надбавок за категорію, і як результат ми його втрачаємо за 3-5 роки. Він не втримується в школі, навіть якщо любить цю професію”, – розповіла Міністр освіти.
За словами Лілії Гриневич, ця реформа потребує інвестиції і може обійтись до 20 млрд грн.
“Ця реформа може бути внесена разом з бюджетним законодавством. Більше того, визначаємо, як кожного року зростатиме зарплата, щоб могли виконати положення закону “Про освіту” щодо оплати праці педагогічних працівників”
Читайте також: “Наше завдання – перейти від школи знань до школи компетентностей”, – Лілія Гриневич поспілкувалась з освітянами Полтавщини
“Цьогоріч за парти сядуть майже 500 тисяч першокласників”, – Лілія Гриневич
“Гідність дитини”: для Полтавщини передбачена субвенція на облаштування вбиралень у школах
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
