Відповідальні за безпеку праці медиків Полтавщини підбили підсумки за минулий рік
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Відповідальні за безпеку праці медиків Полтавщини підбили підсумки за минулий рік
На заходи з охорони праці у медичних закладах Полтавщини у минулому році витрачено майже 39 мільйонів гривень. Серед працівників було зареєстровано 10 виробничих травм. Як запобігати виробничому травматизму, кому видавати молоко за шкідливість, як вести документацію та інструктажі, атестувати робочі місця, дотримуватись правил безпеки руху та роботи з небезпечним обладнанням, зміни у законодавстві – все це детально розбирали на щорічному семінарі з охорони праці і технічного навчання.
Не зважаючи на снігові замети та ожеледицю, 23 січня, інженери з охорони праці, особи відповідальні за посудини, що працюють під тиском, механіки і особи відповідальні за безпеку руху прибули з усіх районів області і представили майже 130 закладів. Віктор Лисак, директор Департаменту охорони здоров’я, відкрив семінар питанням: «Хто не на зимовій гумі приїхав?». Правила безпеки руху ніхто не порушував – автогосподарства вчасно «перевзулись» по сезону.
Віктор Петрович говорив з фахівцями про місце служби охорони праці у контексті реформи галузі охорони здоров’я, та, власне, які зміни чекають на лікувально-профілактичні установи, про етапи реформи
- 2018 рік – визначальний для первинної ланки надання медико-санітарної допомоги. Держава визначила новий принцип фінансування: якщо раніше фінансувалось на душу населення, районні адміністрації ділили кошти, а райради приймали рішення, то зараз все чітко розмежовано. З 2017 року енергоносії оплачують органи місцевого самоврядування. Субвенції для первинної ланки передбачаються до 1 липня. Потім фінансування, після автономізації усіх закладів (створення автономних, комунальних, некомерційних закладів), буде за принципом «гроші за пацієнтом» – 370 гривень на одну людину. З 1 квітня лікарі будуть активно займатися укладенням декларацій з людьми. Це дві основні вимоги для роботи з Національною службою здоров’я. Третя – запровадження електронної системи охорони здоров’я. Охорона праці починається вже тоді, коли за нормативами створюється комп’ютеризоване робоче місце. Не менш важливий матеріально-технічний стан закладу – щоб не було перекошених дверей, непридатних приміщень, щоб були умови для збереження бази даних і конфіденційності, – пояснив Віктор Петрович. – Я радий, що у нас тісна співпраця з Управлінням Держпраці і є розуміння того, що відбувається в системі.
Право на пільгову пенсію за роботу в шкідливих умовах належить тим працівникам, які 80% робочого часу знаходяться в шкідливих умовах
Василь Шумейко, начальник відділу Управління Держпраці у Полтавській області, повідомив, що соціально-культурна сфера області (торгівля тепер відокремлена) минулого року опинилась на другому місці за рівнем виробничого травматизму порівняно з сільським господарством. Зареєстровано 26 випадків травмування, серед них – медичних працівників, у тому числі незвичні – наприклад, в Опішні побили і водія, і лікаря, які приїхали на виклик.
- Я сподіваюсь, що ви проведете ревізії у закладах та оновите нормативну документацію відповідно до змін. Наголошую, що оновлень, нових вимог і змін багато, за ними необхідно стежити і ні в якому разі не «пасувати» перед ними. Особливої уваги потребує профілактика виробничого травматизму та дотримання правил безпеки руху. Раз на декаду ви повинні робити контрольний випуск на лінію того транспорту, який використовується у ваших закладах. Кожен зайвий раз звертайте увагу на технічний стан автомобілів. Головний позитив – суттєво знизився рівень смертельного травматизму. Відзначаю також високий рівень роботи відповідальних за охорону праці у галузі охорони здоров’я. Пишатися можна буде, коли взагалі не буде виробничих травм.
Валентина Пасько, головний державний інспектор відділу АПК і СКС Управління Держпраці у Полтавській області, пояснила особливості розслідування і оформлення нещасних випадків на виробництві в закладах охорони здоров’я. Окремим блоком розглянули правила безпечної експлуатації посудин працюючих під тиском та відповідну нормативну документацію.
Вікторія Поленова, начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Полтавській області, пояснила нюанси під час атестації робочих місць, вимоги законодавства. Саме у ході атестації визначаються шкідливі умови праці – результати впливають на призначення пільг і доплат. Право на пільгову пенсію за роботу в шкідливих умовах належить тим працівникам, які 80% робочого часу знаходяться в шкідливих умовах. Але додаткова відпустка надається працівникові, який знаходиться у шкідливих умовах 50% робочого часу. Для надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці не вимагається обов’язкова атестація робочого місця.
Також під час обговорення фахівці Держпраці проінформували присутніх про зміни до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою КМУ від 24.06.2016 р. № 461, які почали діяти з 1 січня 2018 року.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
