Смарт-мобілізація та аудит ВЛК: Міноборони розкрило деталі переходу до принципу професійної відповідності
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Міністерство оборони України працює над впровадженням системних рішень, що мають на меті підвищити якість мобілізаційного ресурсу та змінити застарілу логіку масового оповіщення.
Як повідомили у відомстві на запит hromadske, ключовим вектором змін стане перехід до принципу професійної відповідності військовозобов’язаних потребам армії.
Аудит ВЛК: сотні перевірок та кадрові зміни
Наразі триває активна робота щодо аналізу похибок та непорозумінь, які виникали під час медичних оглядів військово-лікарськими комісіями при ТЦК та СП. Оборонне відомство розробляє системне рішення, яке дозволить виправити допущені помилки та запобігти їм у майбутньому.
Згідно з даними міністерства, лише протягом 2025 року було проведено 318 перевірок діяльності ВЛК. За результатами цих заходів було змінено понад 130 очільників комісій.
У Міноборони акцентують: ВЛК лише визначає придатність до служби. Якщо у громадянина відсутні скарги та медичні документи про хвороби, комісія може обмежитися базовими аналізами та оглядом лікарів. Водночас, якщо висновок не враховує реальний стан здоров’я, його можна оскаржити в досудовому порядку.
Ключові кроки з реформування системи
Оборонне відомство виокремило шість конкретних напрямків, які мають змінити систему відбору, медичного контролю та навчання:
-
Цифрова інтеграція: вдосконалення обміну даними між системою «Оберіг», базами Нацполіції та Держприкордонслужби. Це дозволить миттєво перевіряти статус особи на блокпостах та пунктах пропуску.
-
Електронний кабінет «Резерв+»: забезпечення його повноцінного функціонування для актуалізації контактних даних та місця проживання без особистого відвідування ТЦК.
-
Доступ до медичних історій: лікарі ВЛК отримають доступ до цифрових медичних записів у цивільних закладах охорони здоров’я. Це необхідно для об’єктивної оцінки стану здоров’я та уникнення помилок при визначенні придатності.
-
Таргетоване оповіщення: перехід від масового розсилання повісток до залучення фахівців конкретних профілів — водіїв, зв’язківців, медиків та ІТ-спеціалістів — відповідно до актуальних запитів підрозділів.
-
Профілювання в системі «Оберіг»: відображення даних про цивільну професію, освіту та реальний стан здоров’я військовозобов’язаного для ефективного планування ресурсу.
-
Координація з поліцією: напрацювання чіткого механізму взаємодії між ТЦК, Нацполіцією та органами військового управління.
У Міністерстві оборони впевнені, що впровадження системи таргетованого оповіщення значно підвищить ефективність мобілізаційних заходів та допоможе зменшити соціальну напругу в суспільстві.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
