Від туберкульозу до онкологічних хвороб: у Полтаві роз’яснили, як підтвердити професійне захворювання та отримати соцгарантії
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Щодня медичні працівники працюють у зоні підвищеного ризику — від контактів із пацієнтами до роботи з біологічними матеріалами. У Полтаві фахівці Держпраці розповіли, які захворювання вважаються професійними, як довести зв’язок хвороби з роботою та на які соціальні пільги можуть розраховувати медики.
25 березня в офіційному медіацентрі Полтавщини відбувся брифінг за участі начальника відділу з питань гігієни та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Полтавській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Вікторії Полєнової. Темою заходу стали інфекційні захворювання медичних працівників, порядок встановлення їхнього зв’язку з умовами праці та соціальні гарантії.
За словами посадовиці, медики щодня працюють в умовах підвищеного ризику інфікування, але не всі випадки таких захворювань визнаються професійними. Водночас законодавство передбачає, що хвороби, отримані під час виконання професійних обов’язків, мають відповідний статус і дають право на соціальний захист.
Вона зазначає, що служба бере участь у встановленні зв’язку між захворюванням і умовами праці, проводить розслідування причин виникнення професійних хвороб, а також організовує медичні огляди працівників.
До професійних захворювань медиків, зокрема, належать туберкульоз, вірусні гепатити, ВІЛ-інфекція, алергійні захворювання та деякі онкологічні хвороби. Найвищий ризик мають працівники інфекційних, протитуберкульозних закладів, лабораторій та інших медичних установ, де є контакт із біологічними матеріалами або небезпечними речовинами.
За останні п’ять років у Полтавській області зафіксовано три випадки професійного туберкульозу серед медпрацівників. Водночас, за даними Центру громадського здоров’я, у 2024–2025 роках випадки туберкульозу виявляли у 12 закладах охорони здоров’я області.
Окремо під час брифінгу наголосили на алгоритмі дій для медичних працівників у разі підозри на професійне захворювання. Зокрема, необхідно звернутися до сімейного лікаря, профпатолога, після чого відповідні органи проводять оцінку умов праці та встановлюють зв’язок хвороби з професійною діяльністю.
Також було озвучено, що працівники, які працюють у шкідливих умовах або з підвищеним ризиком інфікування, мають право на низку соціальних гарантій. Серед них — додаткові відпустки, скорочений робочий час, підвищена оплата праці, пільгове пенсійне забезпечення та інші компенсації.
У Держпраці наголошують на важливості профілактики інфекційних захворювань, дотримання медичних стандартів та регулярних медоглядів, що дозволяє зменшити ризики для працівників системи охорони здоров’я.
матеріал підготував/ла: Михайло Михайлюк
