Парламент затвердив нові правила праці під час воєнного стану: що зміниться для працівників і роботодавців
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Парламент затвердив нові правила праці під час воєнного стану: що зміниться для працівників і роботодавців
Сьогодні Верховна Рада в другому читанні та в цілому ухвалила проєкт закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану», зареєстрований під номером 13335. Він удосконалює регулювання трудових відносин під час дії воєнного стану, враховуючи специфіку нових реалій, переміщення підприємств, зміни у формах організації праці та потребу в оперативній реакції на загрози.
Джерело: ВР
Документ деталізує особливості укладення та зміни умов трудового договору, переведення працівників на дистанційну роботу, встановлення гнучкого режиму робочого часу, а також припинення трудових відносин у разі неможливості продовження роботи підприємства через бойові дії. Передбачено правові гарантії для мобілізованих працівників, механізми збереження трудового статусу, а також заходи щодо захисту прав працівників у критичних обставинах.
Законопроєкт також вносить зміни до Кодексу законів про працю України та низки інших актів, адаптуючи трудове законодавство до умов воєнного часу.
Ухвалення документа стало відповіддю на практичні виклики, з якими зіткнулися роботодавці й працівники в умовах війни. Закон спрямований на забезпечення балансу між гнучкістю для роботодавця та збереженням трудових прав громадян.
Це продовження правового підходу, започаткованого 2022 року, але з глибшим опрацюванням, юридичним уточненням і збереженням головного – принципу справедливості в надзвичайних умовах.
[wp_show_posts id=”1014712″]
матеріал підготував/ла: Віолета Скрипнікова
