Чи має право на додаткову відпустку за умови праці слюсар-сантехнік
Відповідно до статті 76 Кодексу законів про працю України, частини 1 статті 4 Закону України «Про відпустки», працівники мають право на отримання щорічної додаткової відпустки, зокрема за особливий характер праці.
Згідно з п.1 ст.8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційни
Відповідно позиції 73 підрозділу «Інші види виробництв» розділу XXII«Загальні професії за всіма галузями господарства» цього Списку слюсар-сантехнік
Цією позицією вимагається, що право на таку відпустку можуть мати тільки працівники, які безпосередньо займаються ремонтом, наглядом та обслуговуванням внутрібудовної каналізації, водопроводу.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах (ст.8 ЗУ«Про відпустки »).
Згідно з Порядком застосування зазначеного Списку, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.1998 р. № 16 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.01.1998року за № 58/2498, у розрахунок часу, що дає право працівникові на таку відпустку зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менш як половину тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.
Додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно до фактично відпрацьованого часу.
Облік часу, відпрацьованого в зазначених умовах, здійснюється власником або уповноваженим ним органом.
Норми законодавства, викладені вище, поширюються і на працюючих за професією слюсарь – сантехнік, зайнятий на роботах в громадських туалетах (позиція 72 зазначеного Списку).
Головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Гаркава Н.В.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко

Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
