У Полтаві провели засідання робочої групи щодо конкурсного відбору на посаду директора ПОКП «Полтавафарм»
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
У Полтавській обласній раді провели засідання робочої групи щодо конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора ПОКП «Полтавафарм».
На засіданні під головуванням депутата облради Валерія Прядка та заступника голови ОДА Євгенія Пругла обговорили головні аспекти Положення про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального підприємства, організації спільної власності територіальних громад сіл, селищ та міст Полтавщини.
За розробку проекту Положення полтавські юристи взяли досвід Києва. Напередодні Положення опрацювали юристи Полтавської облради. На засіданні мова йшла про формування складу Конкурсної комісії та вимоги до кандидатів. Зокрема депутати дещо змінили у складі комісії.
“До складу Конкурсної комісії входить дев’ять осіб. Зокрема двоє — визначені структурним підрозділом ПОДА відповідної сфери діяльності, 1 представник — від Управління майном облради, юрист облради, 1- із постійної комісії облради відповідної сфери, 1 — з постійної комісії з питань бюджету та управління майном, 1 — із Громадської ради ПОДА, 1 — від профспілкових організацій та представник постійної комісії з питань корупції”, – зазначив Валерій Прядко.
Також лунали пропозиції щодо вимог до кандидатів. Зокрема планували долучити пункт про володіння англійською мовою.
Депутат обласної ради Ірина Степаненко наголосила, що конкурсний відбір має проводитись після вивчення резюме та співбесіди.
“Ми маємо обрати успішного керівника. Тож конкурсна комісія має насамперед переглянути резюме усіх претендентів та провести з ними співбесіду”, – наголосила вона.
Нагадаємо, що раніше в обласній раді вже обговорювали проект Положення.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
