Про доплату за роботу на персональному комп’ютері

Прочитаєте за: < 1 хв. Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google

Чи має право бухгалтер закладу охорони здоров’я , який працює на персональному комп’ютері, на доплату в розмірі 12% посадового окладу як за роботу в шкідливих умовах праці?

Відповідь надає старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Островська Тетяна Сергіївна

Надання доплат і надбавок, які можуть установлюватися працівникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, визначається наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (далі –Умови).

Відповідно до п.3.4.5 Умов робітникам закладів охорони здоров’я, зайнятим на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, за результатами атестації робочих місць установлюється доплата в розмірі до 12% посадового окладу (тарифної ставки).Перелік робіт з важкими і шкідливими умовами праці, зайнятість на яких дає право на установлення таких доплат, наведений у додатку 6 Умов.

Робота на персональному комп’ютері до додатку 6 не включена. Отже, бухгалтеру та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які працюють за комп’ютером, доплата у розмірі 12% не встановлюється.

матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко

Читайте нас у Telegram

Приєднатися
Поділитись новиною:

Схожі новини: