Бізнес, дружній до ветеранів, – ключ до їхньої успішної реінтеграції: у Полтаві провели чергову зустріч із підприємцями
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Бізнес, дружній до ветеранів, – ключ до їхньої успішної реінтеграції: у Полтаві провели чергову зустріч із підприємцями
У межах регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу» відбулася 23-тя зустріч із підприємцями, яка зібрала понад 250 учасників онлайн та офлайн. Головною темою обговорення стало створення та розвиток бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок.
Про це повідомили в Полтавській ОВА.
Заступник директора Департаменту економічного розвитку, торгівлі та залучення інвестицій ПОВА Андрій Сорочинський наголосив на важливості ролі бізнесу в підтримці та реінтеграції ветеранів після їхнього повернення до цивільного життя, зазначивши, що вони стикаються з проблемами пошуку роботи та психологічної адаптації.
«Бізнес, дружній до ветеранів, – це не лише соціальна відповідальність, а й вигідна стратегія. Такі працівники мають високий рівень дисципліни, лідерських якостей, вміння працювати в команді та вирішувати складні ситуації. Врахування їхніх потреб допомагає уникнути дискримінації, сприяє адаптації та покращує імідж компанії», – зазначив Андрій Сорочинський.
Т.в.о. заступника начальника Управління у справах реінтеграції, соціального захисту ветеранів та внутрішньо переміщених осіб ПОВА Віта Рекотова детальніше розповіла про розроблену Мінветеранів ініціативу «Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів», яка передбачає низку кроків для реінтеграції захисників і захисниць у цивільне життя, включаючи створення відповідних робочих місць.
«Дана ініціатива, розроблена Мінветеранів, передбачає низку кроків, спрямованих на реінтеграцію наших захисників і захисниць у цивільне життя, зокрема створення для них відповідних робочих місць. Принципи бізнесу включають 12 напрямів, які допомагають компаніям забезпечити справедливі умови працевлаштування й адаптації ветеранів та ветеранок. Насамперед створення програм перекваліфікації та менторства, корпоративної культури й вдячності, підтримка ментального здоров’я, пошанування пам’яті полеглих воїнів, допомога родинам захисників і захисниць», – сказала Віта Рекотова.
З початку року на Полтавщині працевлаштовано 59 учасників бойових дій. Крім того, 21 ветеран пройшов профнавчання, а 9 — отримали ваучери.
У межах урядового проєкту «єРобота» станом на 28 травня 17 ветеранів/членів їхніх сімей отримали гранти на створення або розвиток власного бізнесу на загальну суму 9 мільйонів гривень, завдяки яким планується працевлаштувати 37 осіб. Також, у межах експериментального проєкту з професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, обласний центр зайнятості направив 34 людини на профнавчання на базі Полтавського ЦПТО.
[wp_show_posts id=”1014722″]
матеріал підготував/ла: Олександра Клиша
