Ви тут:
прес-конференція Суспільство 

Як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця, – розповіли в центрі зайнятості

Роботодавцю, який планує взяти на роботу громадянина іншої держави, потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів, передбачений законодавством. Про це інформує сайт Полтавського обласного центру зайнятості.

Необхідно виконати вимогу щодо встановлення рівня заробітної плати у розмірі не менш ніж:

● п’ять мінімальних заробітних плат – іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах;

● десять мінімальних заробітних плат – для всіх інших категорій найманих працівників.

Вимоги до рівня заробітної плати не поширюється на:

• іноземних ІТ-фахіців;

• засновників та учасників юридичної особи, створеної в Україні.

Слід здійснити оплату за видачу або продовження дії дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства у розмірі, визначеному статтею 42-4 Закону.

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства є підставою для оформлення візи відповідного типу для в’їзду в Україну та посвідки на тимчасове проживання в Україні.

Пам’ятайте, що зазначений вище дозвіл не потрібен при працевлаштуванні іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні, біженців та інших осіб, перелічених у частині шостій статті 42 Закону.

Докладнішу інформацію ви можете отримати на сайті Державного центру зайнятості в розділі «Роботодавцям».

фото ілюстративне

 

Система Orphus