Ви тут:
Полтавщина Прес-релізи Суспільство 

Полтавщина посідає 7 місце за показниками роботи теруправлінь Пенсійного фонду

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області 29 липня підбили підсумки роботи галузі протягом півріччя. Крім основного, учасники колегії розглянули ще два робочих питання – про результати діяльності з внутрішнього аудиту та про стан розвитку сучасних інформаційних технологій в Головному управлінні.

“Аналіз нашої роботи за півріччя свідчить про доволі успішні результати, – зауважив начальник Головного управління Володимир Тараторін. – Пенсійний фонд України здійснює оцінку результативності діяльності територіальних управлінь Фонду за 31 показником, по багатьох з цих показників Полтавщина у числі лідерів, а за сумою балів посіла 7 місце”.

На колегії зазначалося, що протягом півріччя в області забезпечено стабільне фінансування і виплата пенсій майже 418 тис. громадян на загальну
суму 9,4 млрд грн, вчасно та якісно проведені сім масових перерахунків пенсій.

У результаті проведених перерахунків розмір середньої пенсійної виплати на Полтавщині за півроку збільшився на 266 грн і на 1 липня 2021 року
склав 3599 грн.

Щодо розмірів пенсійних виплат, то найбільша частка – 44% пенсіонерів регіону – одержують від 2001 грн до 3000 грн; 21% пенсіонерів одержують від 3001 грн до 4000 грн; пенсію у розмірі прожиткового мінімуму 1854 грн одержують 9% пенсіонерів.

Протягом звітного періоду призначено 8674 нових пенсій, за заявами пенсіонерів проведено 15808 індивідуальних перерахунків пенсійних виплат. В області забезпечено стабільне фінансування і виплата пенсій 417,9 тис. громадян на загальну суму 9,4 млрд грн, що на 7 млн грн, або на 8% більше, у порівнянні з відповідним періодом 2020 року.

На виконання положень законів України та постанов Кабінету Міністрів України протягом півріччя проведено сім масових перерахунків пенсій. За
кількістю громадян, які відчули підвищення, найбільш суттєвими виявилися наступні:

– з 01.01.2021 зріс мінімальний розмір пенсійних виплат у 101,5 тис. непрацюючих 65-річних пенсіонерів, що мають тривалий стаж, із розрахунку 40 відсотків нової величини мінімальної заробітної плати (середній розмір підвищення склав 339 грн);

– з 01.03.2021 у зв’язку зі збільшенням на 11% показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та який враховується для обчислення пенсії, перераховані пенсії 370,4 тис. громадян, які підлягали індексації (середній розмір підвищення склав 269,7 грн);

– з 01.07.2021 у зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, зросли пенсійні виплати 344,4 тис. осіб (середній розмір підвищення склав 23,19 грн);

Зазначені вище перерахунки пенсій з 1 січня і з 1 березня виявилися найбільш значимими не лише за контингентом охоплених, а й за середніми розмірами підвищень. Окрім того, суттєвий рівень середнього підвищення зафіксовано за результатами виплати щомісячної компенсації у розмірі 500 грн і встановленні мінімального розміру пенсійної виплати на рівні 2600 грн особам, які досягли віку 80 років. Розміри пенсії 61,1 тис. осіб з 01.03.2021 зросли, в середньому, на 529,58 грн.

У результаті проведених протягом звітного періоду перерахунків розмір середньої пенсійної виплати в області збільшився на 265,69 грн, або на 8%, із 3333,21 грн на 1 січня 2021 року до 3598,90 грн на 1 липня 2021 року.

Кількість одержувачів пенсій через установи уповноважених банків у І півріччі п.р. збільшилась на 4,5 тис. осіб і на 01.07.2021 досягла 274,9 тисяч, або 69% пенсійного контингенту. Це дозволило з початку року заощадити на доставці пенсійних виплат близько 129 млн грн.

Відповідно до виду пенсійних виплат, то пенсію за віком одержує більшість пенсіонерів – 77% , пенсію по інвалідності –15%, пенсію у разі втрати
годувальника – 5%. Щодо розмірів пенсійних виплат, то найбільша частка – 44% пенсіонерів – одержують від 2001 грн до 3000 грн; 21% пенсіонерів одержують від 3001 грн  до 4000 грн; пенсію у розмірі прожиткового мінімуму 1854 грн. одержують 9% пенсіонерів.

Стаціонарний прийом та обслуговування громадян здійснюється 17 відділами/сектором обслуговування громадян в 31 приміщенні.

На 01.07.2021 в області діє 60 територіальних громад, в яких створено 48 віддалених робочих місць. Протягом звітного періоду працівники сервісних центрів надали 174828 консультацій, послуг та роз’яснень, що на 11,2% більше, ніж за відповідний період минулого року (157228), проконсультували більше 44 тис. громадян в телефонному режимі.

Постійно триває робота з удосконалення процесу надання послуг. Зокрема, завершення у І кварталі організаційних заходів надало можливість із 1 квітня 2021 року впровадити в Головному управлінні механізм екстериторіального обслуговування громадян, який застосовується не лише при прийомі документів на призначення пенсій, а й під час опрацювання поданих заяв і необхідних для призначення або перерахунків пенсій документів. У результаті бек-офіс Головного управління здійснює опрацювання заяв і прийнятих документів у порядку черговості, незалежно від місця прийому заяв та місця проживання пенсіонерів.

В умовах здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів в Головному управлінні активізовані дистанційні форми обслуговування громадян та електронні послуги.

Протягом І півріччя через вебпортал Фонду подано 747 заяв на призначення і перерахунок пенсій, опрацьовано 699 електронних звернень, здійснено 133 записи на прийом.

Набирає популярності в області сервіс Пенсійного фонду України «Автоматичне призначення пенсії», завдяки якому необхідну для призначення
пенсії інформацію можна подати завчасно. За півріччя зареєстровано 6208 анкет на автоматичне призначення пенсії.

Головним управлінням оперативно та якісно забезпечені заходи щодо переходу з 1 квітня 2021 року на централізоване фінансування пенсійних виплат. Зокрема, тристоронні договори укладені з 23 банками та з регіональним відділенням АТ «Укрпошта». Впровадження централізованого фінансування оптимізувало як час проходження коштів до пенсіонера, так і навантаження на працівників.

У числі найважливіших фінансових показників роботи Головного управління є виконання планових завдань з надходження коштів. За I півріччя
п.р. надходження від сплати частки єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також платежів, адміністрування яких здійснюється Пенсійним фондом України, склали 4063,5 млн грн, що на 343,0 млн грн (на 9,2%) більше доведених планових показників і на 817,5 млн грн (на 25,2%) більше відповідних минулорічних показників.

Заборгованість роботодавців області по пенсійних платежах за півріччя збільшилася на 5,2 млн грн і досягла 194,6 млн грн. У цій сумі 79,5% належить підприємствам, які перебувають на різних стадіях банкрутства.

Найбільша увага працівників Головного управління приділяється роботі щодо зменшення заборгованості підприємств, які не є банкрутами і стосовно яких не розпочато процедуру банкрутства. На 01.07.2021 року такі підприємства заборгували 39,7 млн грн, або 20,4% від загальної суми.

Задля збільшення чисельності застрахованих осіб в регіоні та надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування Головним управлінням направлені матеріали до відповідних органів про виявлені ознаки порушення законодавства про працю майже по трьох тисячах порушників. Проведені спільні заходи дали змогу залучити до бюджету Фонду майже 4568 млн грн надходжень від єдиного внеску, що на 25,6% більше минулорічного показника за аналогічний період.

Червень став черговою віхою щодо втілення в Україні нових прогресивних технологій і початком перехідного періоду до електронної трудової книжки.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», який набрав чинності 10 червня п.р., дав офіційний старт оцифруванню трудових книжок усіх працюючих українців.

Віднині внесення відомостей, що містяться в паперових трудових книжках працівників, до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, яким опікується Фонд, – це обов’язок роботодавців. За 5 років вони повинні перенести до реєстру в електронному вигляді всі дані про трудову діяльність кожного застрахованого громадянина. Інформацію можуть надавати як роботодавці, так і фізичні особи.

Система Orphus