Ви тут:
Полтавщина Суспільство 

Полтавцям надали роз’яснення щодо надбавки за класність водіям легкових і вантажних автомобілів, автобусів

Полтавцям надали роз’яснення щодо надбавки за класність водіям легкових і вантажних автомобілів, автобусів Щодо надбавки за класність водіям легкових і вантажних автомобілів, автобусів на держпідприємстві надала роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Яна Ягодовська. В Україні розмежоване державне і договірне регулювання оплати праці. Відповідно до ст.8 Закону України «Про оплату праці» (далі-Закону) держава здійснює регулювання оплати праці, зокрема, через установлення розміру мінімальної заробітної плати, умов і розмірів оплати праці працівників бюджетної сфери та керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності. Усі інші питання оплати праці належать до…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Надали роз’яснення щодо оренди житла внутрішньо переміщеними особами

Надали роз’яснення щодо оренди житла внутрішньо переміщеними особами Особливості надання державою житлової допомоги внутрішньо переміщеним особам (далі – ВПО) визначено Законом України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб». Стаття 9 зазначеного закону говорить про право ВПО на: – створення належних умов для її постійного чи тимчасового проживання; – забезпечення органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та суб’єктами приватного права можливості безоплатного тимчасового проживання (за умови оплати особою вартості комунальних послуг) протягом шести місяців з моменту взяття на облік ВПО; для багатодітних сімей, інвалідів, осіб похилого віку цей…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Полтавські рятувальники роз’яснюють правила пожежної безпеки

Полтавські рятувальники роз’яснюють правила пожежної безпеки Протягом двох днів співробітники Полтавського міськрайонного управління ГУ ДСНС України у Полтавській області провели профілактичні бесіди з мешканцями Полтави. Під час спілкування з громадянами рятувальники розповідали основні правила пожежної безпеки, нагадували як діяти у разі виникнення пожежі та закликали не провокувати пожежі в екосистемах, особливо під час відпочинку в лісових масивах та проведенні сільськогосподарських робіт. Фахівці Служби порятунку «101» наголошували, що спалювання сухої рослинності та сміття може призвести до масштабної пожежі, внаслідок якої вогонь може перекинутися на житлові будинки, господарчі будівлі тощо. Також, під…

Детальніше
Суспільство ТОП-новина Україна 

Роз’яснення Генштабу про порядок призову на військову службу осіб офіцерського складу у 2017 році

Роз’яснення Генштабу про порядок призову на військову службу осіб офіцерського складу у 2017 році Юридична служба Збройних Сил України/Legal Service of the AF of Ukraine інформує, що порядок призову і проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу встановлений наказом Міністерства оборони України від 10.04.2009 року № 170 “Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України” (далі- наказ МОУ №170) Військову службу за призовом осіб офіцерського складу впроваджено з метою допідготовки та перепідготовки офіцерів запасу за визначеними військовими спеціальностями, набуття ними…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Полтавцям надали роз’яснення з питання виплати надбавки за класність водіям

Полтавцям надали роз’яснення з питання виплати надбавки за класність водіям З питання виплати надбавки за класність водіям надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна. Відповідно до ст.8 Закону України «Про оплату праці» (далі – Закон) держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності. Усі інші питання оплати праці належать до колективно – договірного регулювання. Згідно зі ст.14 Закону договірне…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Надали роз’яснення з питання притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни

Надали роз’яснення з питання притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни З питання притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна. За ст. 147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення, як догана або звільнення. Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну може бути передбачено для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення. Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Полтавцям надали роз’яснення щодо роботи за сумісництвом

Полтавцям надали роз’яснення щодо роботи за сумісництвом Щодо роботи за сумісництвом надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Яна Ягодовська. Особи, які проводять підприємницьку діяльність, є підприємцями. Підприємництво вважається господарська діяльність, що проводиться для досягнення економічних і соціальних результатів. Відповідно до ст.50 Цивільного кодексу України фізична особа з повною цивільною дієздатністю має право на провадження підприємницької діяльності, яку не заборонено законом. Фізична особа-підприємець виконує роботу, надає послуги замовникові як приватний підприємець тільки на підставі цивільно-правових договорів (договорів підряду, про надання послуг тощо). Оскільки провадження підприємницької діяльності регулюється…

Детальніше
Прес-релізи 

Роз’яснення щодо проведення доплати до розміру мінімальної заробітної плати, якщо нарахована середня заробітна плата мобілізованого працівника нижча від розміру мінімальної заробітної плати

Роз’яснення щодо проведення доплати до розміру мінімальної заробітної плати, якщо нарахована середня заробітна плата мобілізованого працівника нижча від розміру мінімальної заробітної плати Щодо проведення доплати до розміру мінімальної заробітної плати, якщо нарахована середня заробітна плата мобілізованого працівника нижча від розміру мінімальної заробітної плати надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Анна Черкаська.  Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Полтавцям надали роз’яснення щодо оплати праці робітників з підсумованим обліком робочого часу

Полтавцям надали роз’яснення щодо оплати праці робітників з підсумованим обліком робочого часу Щодо оплати праці робітників з підсумованим обліком робочого часу надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Яна Ягодовська. За статтею 31 Закону України «Про оплату праці» (в редакції Закону України від 16.12.2016 р. № 1774-VIII, далі – Закону) мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати виконаної працівником місячної (годинної) норми праці. Відповідно до ст.31 Закону розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір…

Детальніше
Полтавщина Суспільство 

Полтавцям надали роз’яснення щодо оплати листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною

Полтавцям надали роз’яснення щодо оплати листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною Роз’яснення щодо оплати листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до трьох років, надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Полтавській області Наталія Гуска. Правові засади загальнообов’язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначені Законом України «Про загальнообов’язкове…

Детальніше
Прес-релізи 

Роз’яснення про складові заробітної плати, які мають враховуватись до мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017

Роз’яснення про складові заробітної плати, які мають враховуватись до мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 Про складові заробітної плати, які мають враховуватись до мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Алла Маковій. Відповідно до статті 95 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), статті 3 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Згідно підпункту 8 пункту 1 статті 40 Бюджетного кодексу…

Детальніше
Прес-релізи 

Роз’яснення про порядок вивезення громадянами особистих речей на постійне місце проживання за межі митної території України

Роз’яснення про порядок вивезення громадянами особистих речей на постійне місце проживання за межі митної території України Митним кодексом визначено умови та порядок пропуску та оподаткування товарів, що переміщуються (пересилаються) через митний кордон України громадянами для особистих, сімейних та інших потреб, не пов’язаних зі здійсненням підприємницької діяльності. Щодо окремих питань практичного застосування встановлених законодавством норм надав роз’яснення начальник митного поста «Лтава» Полтавської митниці ДФС Сергій Бабенко. При виїзді громадян на постійне місце проживання за кордон їм дозволяється вивозити особисті речі незалежно від фактурної вартості без письмового декларування із звільненням від оподаткування…

Детальніше
Прес-релізи Суспільство Україна 

Роз’яснення Мінрегіону з питання відключення від мереж централізованого опалення та гарячого водопостачання житлових будинків

Роз’яснення Мінрегіону з питання відключення від мереж централізованого опалення та гарячого водопостачання житлових будинків Питання відключення від мереж централізованого опалення та гарячого водопостачання житлових будинків регулюється Правилами надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 31.10.2007 № 1268) (далі – Правила), та Порядком відключення окремих житлових будинків від мереж централізованого опалення та постачання гарячої води при відмові споживачів від централізованого теплопостачання, затвердженим наказом Міністерства будівництва, архітектури та житлово –…

Детальніше
Медицина Суспільство Україна 

У МОЗ надали роз’яснення стосовно проекту “Декларації про вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги”

У МОЗ надали роз’яснення стосовно проекту “Декларації про вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги” Міністерство охорони здоров’я надало роз’яснення стосовно проекту «Декларації про вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги» (далі – Декларація). На даний час МОЗ України розроблені та доопрацьовуються проекти нормативних актів щодо організації надання первинної медичної допомоги, в т.ч. Декларація про вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги. У розділі І Декларації «Дані пацієнта» у пункті 4 подається рубрика стосовно зазначення статі пацієнта, а саме: «Ч» – чоловіча, «Ж» – жіноча, а також додається Інструкція щодо…

Детальніше
Прес-релізи 

Роз’яснення з питання припинення трудових відносин за угодою сторін

Роз’яснення з питання припинення трудових відносин за угодою сторін З питання припинення трудових відносин за угодою сторін надала роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна. Пунктом 1 статті 36 КЗпП України передбачено підставу припинення трудового договору за угодою сторін. Припинення трудових відносин за цією підставою можливе тільки за наявності згоди як працівника, так і роботодавця. Якщо працівник не бажає продовжувати трудові відносини, а роботодавець заперечує щодо їхнього припинення за угодою сторін, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений…

Детальніше