Ви тут:
Полтавщина Прес-релізи Суспільство 

«Внесено зміни до Порядку підтвердження наявного трудового стажу», – Дар`я Бриндак

Основний документ, що підтверджує стаж роботи – трудова книжка. За її відсутності або відсутності відповідних записів трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби,  навчання, а також архівними установами.

Також,   для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих   осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості  на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками  про їх виконання та інші документи, які містять
відомості  про періоди роботи.

Крім того, Кабінет Міністрів України вніс зміни до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Так відтепер відповідно до пункту 4 Порядку «Періоди провадження підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, в тому числі із застосуванням фіксованого податку, з 1 січня 1998 року по 31 грудня 2003 року зараховуються до трудового стажу фізичних осіб – підприємців на підставі довідки про реєстрацію особи як суб’єкта підприємницької діяльності, а з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року за бажанням особи – за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від суми сплачених коштів.»  

Перший заступник начальника ГТУЮ у Полтавській області  Дар`я Бриндак