Зарплата в «конверті»? Подумайте про наслідки
Зарплата в «конверті»? Подумайте про наслідки
Відповідно до законодавства право громадян на соціальний захист у нашій державі гарантується загальнообов’язк овим державним соціальним страхуванням за рахунок сплати єдиного внеску громадянами, підприємствами, установами й організаціями.
Розмір пенсії за віком залежить від величини страхового стажу і розміру заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду України. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії включаються періоди, за які щомісяця й у повному обсязі сплачені страхові внески до Пенсійного фонду у розмірі не менше мінімального страхового внеску, обчисленого з мінімальної заробітної плати. Нажаль
Одержуючи зарплату в «конверті», працівник теж здійснює серйозне правопорушення – фактично, він сприяє роботодавцю порушувати законодавство, та позбавляє себе гідної пенсії в майбутньому, оскільки низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії.
Якщо роботодавець віддає Вам зарплату у «конверті» без оформлення трудового договору, без внесення відповідного запису про роботу в трудову книжку, якщо Ваша зарплата нарахована по відомості менша, ніж «вміст у конверті», Вас обкрадають!
Не думайте, що для Вас це не має значення! Знайте, що через Вашу мовчазну згоду Ви втрачаєте офіційну щомісячну зарплату, виходячи з якої буде призначатися трудова пенсія; суму допомоги по тимчасовій непрацездатності в зв’язку з хворобою (лікарняні), а жінки – ще і допомогу по вагітності і пологах; допомогу по безробіттю, розмір якої залежить від Вашого офіційного середньомісячног
Думати, що все це «не про Вас» – велика помилка! Не давайте себе обманювати!
Державна податкова інспекція у м. Полтаві наголошує на тому, що всі підприємства, установи, організації, а також суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати працівникам, повинні дотримуватись чинного законодавства України та несуть відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків. Невиплата заробітної плати працівникам або виплата у розмірі, меншому за встановлений розмір мінімальної заробітної плати є грубим порушенням Законів України, яке підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність
Кожен громадянин повинен мати інтерес у легалізації заробітної плати та офіційному працевлаштуванні
Відділ організації роботи Державної податкової інспекції у м. Полтаві