Про право на додаткову відпустку за особливий характер праці медичним працівникам та помічникам вихователя
Про правомірність надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці медичним працівникам та помічникам вихователя спеціальних загальноосвітніх шкіл – інтернатів максимальної тривалості 25 календарних днів інформує начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Полтавській області Вікторія Полєнова.
Відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України і ч. 1 ст. 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР, одним із видів щорічної додаткової відпустки є відпустка за особливий характер праці.
Тривалість цієї відпустки встановлюється за Списком виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційни
Дія підрозділу “Дитячі психіатричні (психоневрологіч
Отже, якщо установа призначена для обслуговування розумово відсталих дітей та дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки, або в структурі установи створені класи, де навчається згаданий контингент, та за умови зайнятості переліченого у запиті персоналу з такими дітьми не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників установи, щорічна додаткова відпустка може встановлюватися у розмірі 25 календарних днів.
Безпосереднє обслуговування розумово відсталих дітей та дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки повинно
підтверджуватися відповідними документами закладу.
У випадку якщо установа не обслуговує розумово відсталих дітей, для надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці необхідно керуватися підрозділом “Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров’я, соціального захисту населення та освіти”.